Informacje bieżące

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie ogłasza nabór na stanowisko KIEROWNIK DZIEKANATU 24.04.2023 10:06

REKRUTACJA WEWNĘTRZNA

MIEJSCE PRACY: DZIEKANAT WYDZIAŁU TECHNOLOGII I INŻYNIERII CHEMICZNEJ Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, al. Piastów 42

OPIS STANOWISKA

  • organizowanie pracy Dziekanatu i odpowiedzialność za prawidłową realizację jego zadań;
  • ustalanie i aktualizowanie zakresu obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień podległych pracowników;
  • dokonywanie okresowych ocen pracowników;
  • opracowywanie i podpisywanie pism dotyczących spraw wchodzących w zakres działania Dziekanatu;
  • nadzór nad opracowywaniem projektów pism przedkładanych do podpisu Dziekana – w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym wewnętrznymi aktami normatywnymi;
  • nadzór nad przygotowywaniem i terminowością realizacji zamówień na spersonalizowane dyplomy ukończenia studiów;
  • nadzór nad zamawianiem i wydawaniem legitymacji studenckich;
  • współpraca z administracja centralną;
  • współpraca z Prodziekanami i Dziekanem oraz Pełnomocnikami Dziekana;
  • obsługa systemu POL-on w zakresie związanym z dydaktyką Wydziału i publikacjami naukowymi pracowników Wydziału;
  • obsługa protokołów elektronicznych;
  • nadzór nad obsługą dokumentów obsady kadrowej Wydziału;
  • nadzór nad prowadzeniem rejestru druków ścisłego zarachowania, ich inwentaryzacją i rozliczaniem;
  • nadzór nad rozliczaniem finansów wydziałowych;
  • kontrola nad planowaniem zajęć dydaktycznych na wydziale;
  • obsługa skrzynki e-PUAP Wydziału;
  • obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w ZUT, w szczególności UczelniaXP, Simple-ERP, OFR;
  • administrowanie stroną internetową Wydziału;
  • nadzór nad systemami do przeprowadzania głosowań on-line oraz stacjonarnie;
  • prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań związanych z zakresem działania jednostki na polecenie Dziekana;
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez Dziekana Wydziału.

WYMAGANIA

  • wykształcenie wyższe;
  • staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy) min. 4 lata, w tym 2 na stanowisku zastępcy kierownika lub gł. specjalisty lub 3 lata na stanowisku specjalisty;
  • znajomość języków obcych: j. angielski w stopniu komunikatywnym;
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
  • biegła znajomość obsługi programów pakietu MS Office oraz MS TEAMS;
  • dobra znajomość rozwiązań IT stosowanych w pracy Dziekanatu i Wydziału;
  • doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi wykorzystywanymi w ZUT, w tym w szczególności UczelniaXP, Simple-ERP, OFR;
  • znajomość zasad dostępności cyfrowej WCAG zarówno dotyczących dokumentów, jak i stron internetowych;
  • znajomość podstaw tworzenia stron internetowych i aplikacji mobilnych;
  • minimum trzyletnie doświadczenie w planowaniu zajęć dydaktycznych i rozliczaniu realizacji tych zajęć;
  • minimum dwuletnie doświadczenie w administrowaniu projektami badawczymi krajowymi i międzynarodowymi;
  • ogólna znajomość przepisów obowiązujących w szkolnictwie wyższym oraz realizacji procesu dydaktycznego w uczelni;
  • umiejętność poprawnego formułowania pism urzędowych;
  • bardzo dobra organizacja pracy;
  • komunikatywność.

OFERUJEMY

  • umowę pracę w wymiarze pełnego etatu,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
    • możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
    • dofinansowanie do wypoczynku,
    • dofinansowanie do zwiększonych kosztów utrzymania w okresie świątecznym,
    • dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich,

WYMAGANE DOKUMENTY

Oferty prosimy przesłać do dnia 27.04.2023 r. drogą e-mailową na adres: kadry-rekrutacja@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na kierownika dziekanatu WTiICh”  lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na kierownika dziekanatu WTiICh” na adres:

Dział Kadr

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

al. Piastów 17 pok. 225C

70-310 Szczecin

Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do 28.04.2023 r .

Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.