MIEJSCE PRACY: Dziekanat Wydziału Elektrycznego Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, ul. Sikorskiego 37
OPIS STANOWISKA
- obsługa studentów w zakresie toku studiów,
- obsługa studentów i prowadzenie dokumentacji w ramach programów wymiany MOSTECH, ERASMUS itp.,
- prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przyjmowanie i weryfikacja dokumentów dotyczących przebiegu i zaliczania praktyk studenckich,
- obsługa procesu dyplomowania,
- prowadzenie spraw związanych z rekrutacją na studia,
- przygotowywanie i przekazywanie do Archiwum ZUT prowadzonej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
WYMAGANIA
- biegła obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft Office,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- umiejętność zarządzania czasem pracy,
- umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY
- pracę w wymiarze pełnego etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
WYMAGANE DOKUMENTY
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
Oferty prosimy przesłać do dnia 09.12.2021 r. drogą e-mailową na adres: kadry-rekrutacja@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na sam. referenta WE” lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na sam. referenta WE” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 19, (pok. 59 budynek WIMiM)
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do 15.12.2021 r .
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 19, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.
