REKTOR
ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko
asystenta w wymiarze pełnego etatu
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w dyscyplinie inżynieria materiałowa
na Wydziale Technologii i Inżynierii Chemicznej
w Katedrze Fizykochemii Nanomateriałów
Kandydaci winni spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie
Charakterystyka stanowiska:
- prowadzenie działalności naukowo – badawczej w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria materiałowa ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań realizowanych w Katedrze,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w katedrze oraz kształcenie i wychowywanie studentów,
- aktywny udział w pracach organizacyjnych Katedry,
- zakres obowiązków i zadań wg Regulaminu Pracy ZUT w Szczecinie.
Wymagania kwalifikacyjne:
- posiadanie tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub równorzędnego w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie inżynieria materiałowa,
- udokumentowany dorobek naukowy z zakresu syntezy i elektrochemicznej charakterystyki (elektrochemiczna reakcja uwalniania tlenu i urządzenia do magazynowania energii) nanomateriałów, obejmujący publikacje w czasopismach notowanych w Journal Citation Reports, w których wykorzystano wyniki badań własnych,
- doświadczenie w opiece naukowej nad studentami, np. w ramach koła naukowego,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku polskim, zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Fizykochemii Nanomateriałów WTiICh,
- doświadczenie w zakresie uruchomienia stanowisk laboratoryjnych z fizyki,
- udokumentowany udział w realizacji projektów badawczych,
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- udokumentowany udział w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych,
- umiejętność w pracach w zespole.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- wniosek o zatrudnienie,
- C. V.,
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- odpis dyplomu ukończenia studiów,
- wykaz publikacji naukowych z pełnymi danymi bibliograficznymi wraz z numerem ORCID,
- dokumenty poświadczające udział w projektach badawczych,
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,
- inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
- potwierdzona biegła znajomość języka polskiego i angielskiego,
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy (formularz do pobrania),
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1. oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
- upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową
- oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Katedra Fizykochemii Nanomateriałów
71-311 Szczecin, ul. Piastów 45, p. 1/32
tel. 914494269
Termin składania dokumentów: 30 sierpnia 2024 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 13 września 2024 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat
Proponowany okres zatrudnienia: od 1.10.2024 r. - 28.02.2025 r.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Więcej informacji (format: pdf, rozmiar: 236 kB)
