Nabór na stanowisko asystenta w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych w wymiarze ½ etatu na WI w Katedrze Inżynierii Oprogramowania i Cyberbezpieczeństwa - Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie

ogłasza nabór na stanowisko asystenta w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych w wymiarze ½ etatu

na Wydziale Informatyki w Katedrze Inżynierii Oprogramowania i Cyberbezpieczeństwa

Kandydat powinien spełniać wymagania określone w art. 113 i art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Charakterystyka stanowiska:

Asystent w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych, gotowy do aktywnej pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej (ćwiczenia laboratoryjne) zgodnie z profilem Katedry. Kandydat otrzyma wsparcie w rozwoju naukowym, możliwość udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej.

Wymagania

Oferta jest skierowana do osób spełniających następujące podstawowe kryteria kwalifikacyjne

• posiadają tytuł magistra lub magistra inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym,

• posiadają wysoką motywację do pracy naukowo-badawczej,

• posiadają bardzo dobrą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,

• posiadają dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• są sumienne i dyspozycyjne.

Przy ocenie kandydatów będą również brane pod uwagę następujące elementy:

• umiejętność programowania w językach C i C++, zakresu inżynierii oprogramowania, kompilacji i przetwarzania równoległego, znajomość zagadnień związanych z kryptografią i cyberbezpieczeństwem,

• doświadczenie zawodowe w pracy w przemyśle (w tym udział w projektach) w wybranych dziedzinach związanych z wymienionymi obszarami naukowo-badawczymi,

• doświadczenie w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych,

• dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych, zwłaszcza z tematyki języków programowania, przetwarzanie równoległego, optymalizacji i kompilacji,

• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, w tym zajęć w języku angielskim,

• posiadanie certyfikatów potwierdzających znajomość jednego z języków kongresowych (preferowany język angielski),

• umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

• prowadzenie badań naukowych związanych z profilem działalności naukowej Wydziału,

• planowanie, prowadzenie i realizacja eksperymentów naukowych,

• udział w procesie dydaktycznym,

• udział w przedsięwzięciach organizacyjnych, naukowych i dydaktycznych Wydziału Informatyki.

Wykaz wymaganych dokumentów:

1. wniosek o zatrudnienie,

2. C. V.,

3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich,

5. udokumentowaną znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców)

6. program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku asystenta,

7. oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,

8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).

Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

70-310 Szczecin, Al. Piastów 17

Wydział Informatyki, Dziekanat – pok. 103

Tel. +48 91 449 55 19

Termin składania dokumentów: do 21.08.2024 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 06.09.2024 r.

Proponowany okres zatrudnienia: 01.10.2024 r. – 30.09.2025 r.

Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.

Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.

Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów - w Dziekanacie Wydziału Informatyki, ul. Żołnierska 49, pok. 103. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

W przypadku wybrania kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:

Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).

Rektor
dr hab. inż. Jacek Wróbel , prof. ZUT

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:

   1. pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl

   2. telefonicznie: 091 449 4924,

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.

5. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.