Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
Asystent w grupie pracowników dydaktycznych.
Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, możliwość udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.
Do obowiązków na oferowanym stanowisku pracy będzie należało:
- Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 180 godzin w roku akademickim: ćwiczeń projektowych i laboratoryjnych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
- Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy.
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wymagane wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku architektura lub historia sztuki;
- Znajomość problematyki projektowania architektonicznego (w tym w szczególności znajomość obsługi programów komputerowych: Archicad, Autocad oraz innych programów wspomagania komputerowego procesów projektowania architektonicznego, potwierdzona przedstawionymi dokonaniami lub certyfikatami);
- Doświadczenie dydaktyczne lub zawodowe, w tym osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki, opcjonalnie: odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych;
- Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych — potwierdzona doświadczeniem pracy dydaktycznej w nauczaniu na poziomie uczelni wyższej;
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
- Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie (środowisko CAD, PHOTOSHOP i podobnych);
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie projektowe i uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności architektonicznej.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- wniosek o zatrudnienie;
- C. V.;
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
- wykaz osiągnięć dydaktycznych i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki;
- inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1. (format: docx, rozmiar: 24 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – załącznik nr 2. (format: docx, rozmiar: 22 kB)
W przypadku wygrania naboru kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Architektury
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „rekrutacja KAWTiMP WA ZUT – poufne”
lub przesłać na adres mailowy: krzysztof.bizio@zut.edu.pl i urszula.janowska@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów: 27.02.2025 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 04.03.2025 r.
Proponowany okres zatrudnienia: 06.03.2025 r. - 31.07.2025 r.
Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
