MIEJSCE PRACY: Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii, jednostka Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie (ZUT) założona w 1999 roku, która świadczy m.in. usługi doradcze i szkoleniowe dla firm, naukowców, studentów i absolwentów uczelni w zakresie transferu technologii, możliwości finansowania
badań i rozwoju oraz wspierania przedsiębiorczości akademickiej, a także prowadzi działania komercjalizacyjne. Więcej informacji na www.innowacje.zut.edu.pl
OBOWIĄZKI:
- prowadzenie akcji promocyjnej, informacyjnej i szkoleniowej skierowanej do podmiotów zainteresowanych udziałem w Programie Ramowym UE – Horyzont Europa,
- upowszechnianie ogólnej i szczegółowej dokumentacji dotyczącej programów ramowych UE (Horyzont Europa i Horyzont 2020), w tym w sprawie warunków uczestnictwa, możliwości i warunków składania wniosków, finansowania projektów oraz sprawozdawczości,
- świadczenie usług konsultacyjnych i mentoringowych podmiotom zainteresowanym złożeniem wniosku w ramach konkursów ogłaszanych w Horyzoncie Europa obejmujących m.in. pomoc w poszukiwaniu partnerów, doradztwo w zakresie przygotowania wniosku, związanych z tym procedur administracyjnych, przepisów i zagadnień dot. roli i obowiązków uczestników konsorcjum, kosztów, praw i obowiązków oraz obowiązujących ich zasad etycznych,
- wyszukiwanie potencjalnych projektodawców w ramach konkursów ogłaszanych w Horyzoncie Europa,
- współdziałanie w zakresie prac wspomagających uczestnictwo w Horyzoncie Europa z liderem konsorcjum HPK Polska Zachodnia oraz instytucjami prowadzącymi tożsamą działalność zarówno w kraju, jak i zagranicą,
- świadczenie usług konsultacyjnych podmiotom realizującym projekty w programach ramowych UE (Horyzont Europa i Horyzont 2020), obejmujących m.in. raportowanie, rozliczanie projektów, IPR, Open Science i audyty,
- prowadzenie akcji promocyjnej dotyczącej ekspertów Komisji Europejskiej,
- opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych dotyczących zakresu działalności RCIiTT w ramach dostępnych kanałów informacji,
- ewidencja i dokumentowanie prowadzonej działalności, w szczególności w systemie komputerowym,
- szczegółowe raportowanie działań do kierownika / dyrektora w systemie CRM,
- ewidencja i dokumentowanie prowadzonej działalności również w innych systemach informatycznych,
- przestrzeganie szczegółowych obowiązków określonych w dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2),
- znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office,
- umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji publicznych,
- zdolność do pisania artykułów informacyjno-promocyjnych,
- umiejętność szybkiego uczenia się i analitycznego myślenia, gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
- bardzo dobra organizacja osobista i umiejętność zarządzania czasem pracy,
- kreatywność, duże zaangażowanie, motywacja, otwartość,
- wysoka dbałość o szczegóły (zwłaszcza w zakresie raportowania),
- wysokie umiejętności interpersonalne,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, a zarazem samodzielność.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDĄ:
- staż pracy co najmniej 2 lata
- doświadczenie w dziedzinie finansowania z funduszy UE.
OFERUJEMY:
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu do grudnia 2027 r. (poprzedzona okresem próbnym),
- stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej instytucji publicznej, jaką jest ZUT,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i ubezpieczeniem zdrowotnym na atrakcyjnych warunkach,
- pełną wyzwań pracę w młodym, dynamicznym zespole oraz międzynarodowym środowisku,
- przyjazne i wspierające środowisko pracy, intensywny rozwój zawodowy m.in. poprzez udział w wielu szkoleniach krajowych i zagranicznych,
- zdobywanie nowych, ciekawych doświadczeń, dużą autonomię w działaniu,
- możliwość krajowych i międzynarodowych podróży służbowych,
- pracę w nowoczesnym biurze w centrum Szczecina, z łatwym dojazdem (również środkami transportu publicznego) i bezpłatnym miejscem parkingowym,
- dostęp do strefy socjalnej z aneksem kuchennym,
- budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
Oferty prosimy przesyłać do dnia 21.11.2024 r. w formie elektronicznej na adres e-mail: kadry-rekrutacja@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na pracownika RCIiTT”) lub w formie papierowej (z dopiskiem ,,nabór na pracownika RCIiTT”) na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17 (pok. 217C), budynek Rektoratu
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 06.12.2024 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z kierownikiem sekcji Horyzontalny Punkt Kontaktowy RCIiTT, p. Agnieszką Korpal-Przybyszewską (e-mail: agnieszka.korpal@zut.edu.pl, tel. 91 449 47 23).
